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a
実務を経験しながら
メイン業務スタッフ
社会保険労務士を目指す! -
b
働く時間数を選べるから
メイン業務時短スタッフ
キャリアを眠らせない。 -
c
ご近所さん募集!
サポート業務パートスタッフ
ご家族都合優先勤務。
●募集要項>>
多様化する課題に向き合う時代の「仲間」を募集します!
社会保険労務士法人アライズ代表の宮部義久です。求人ページをご覧いただきありがとうございます。
業務多忙につき、社会保険労務士法人アライズでは、一緒に働く「仲間」を募集中です。松山の他に他都市圏への業務拡大も計画しています。
将来社労士を目指す方大歓迎!
資格取得を応援します。独立も応援します。
働く時間を選べる【メイン業務時短スタッフ】【サポート業務パートスタッフ】であなたの人生を応援いたします!
a【メイン業務スタッフ】実務を経験しながら社会保険労務士を目指そう!
社会保険労務士の資格取得を目指している方、または将来独立開業をお考えの方を社会保険労務士法人アライズは応援します!
社会保険労務士の資格は実務に直結しているため、実際の業務をしながら勉強をしていくことで取得がに近づくことができます。
社会保険労務士法人アライズでは資格取得後は内勤管理者またはコンサルタントというポジションを用意しています。また、一スタッフとして働くとういいうだけではなく、資格取得後はパートナーとして一緒に働き、独立希望の方には様々なケースに対応して経験を積むことで、独立に近づくように支援します。
私たちのお客様は経営者です。資格を取得しただけでは経験は十分とは言えず資格取得がスタートです。せっかく努力をして取得した資格を活かす方法を、そして、お客様に喜んでいただく方法をいっしょに考えていける仲間になって欲しいのです。
私は、松山や他県でも協力しあえる「仲間」をたくさん輩出していきたいと考えています。
一人の力でできることは限られています。
複雑化、多様化するお客様の課題に常に応えていくには経験と相談できる仲間が必要です。一人ではむずかしいと思えることも、相談できる「仲間」がいることで解決したり、安心したりできるのです。
独立後も「仲間」として外部提携をして、お客さまの多様な課題に常にお応えできる体制作りが、これからの社労士業には必要です。
資格取得を応援し、あなたをお客様にとって必要な人財に育てます! 夢や理想をお持ちの方、人のために頑張れる方、自己投資をすすんでする方、ご応募ください。
b【メイン業務時短スタッフ】働く時間数が選べるからキャリアを眠らせない!
例えば【週4日勤務7時間勤務】
例えば【週5日勤務7.5時間勤務】
子育て中だったり、介護があったり、人生って忙しいですね。
でも、せっかく身につけた資格やスキルを眠らせておくのはもったいない!
社会保険労務士法人アライズでは、メイン業務においてもフルタイム勤務だけにこだわらず、多様な働き方であなたの人生を応援します。
能力評価で給与を設定しますので、スキルやキャリアがあるけどフルタイム勤務は難しいという方はご相談ください。
c【サポート業務パートスタッフ】
ご近所さん募集!パート勤務で長く働いてほしいから、ご家族都合優先勤務。
例えば【週3〜5日勤務】
例えば【1日5〜7時間労働】
例えば【月10〜18日勤務】
社会保険労務士法人アライズでは、パート勤務でも働く方の希望をできるだけ取り入れて時短で働けるようにしました。ご希望の働き方をご相談ください。
はじめはパート採用でも、時間的に余裕ができたり、スキルに自信がついた時には正社員登用制度を利用すれば、正社員への転換も可能です。
資格のあるなし、経験のあるなしも問いません。
- 社労士事務所の業務に興味があり、積極的に学ぶ意欲のある人
- お客様のことを考えて仕事ができる人
- 他のスタッフと協調・協力して働くことができる人
- 自分で細かい性格と思う人
- 任された仕事は最後までやりとげる責任感をもっている人
- 字が上手でなくても丁寧に書こうという気持ちがある人
- 自分が好きな人
- 報告、相談など基本的なビジネススキルがある人
- 整理整頓ができる人
- ありがとう。ごめんなさい。お疲れ様。ごちそうさま。など職場雰囲気向上につながるコミュニケーションができる人
そんな方を募集いたします。
業務レベルが見えるから安心して働けます
社労士業務は事務的のものから、ご相談案件まで多岐にわたります。社会保険労務士法人アライズでは、業務内容を細分化し、業務のレバルを1~5に分けています。
入社当初はレベル1を、成長すればレベル2をと、ご自身の能力や成長に合わせて無理なくできる業務分類をしています。
いま行っている業務のレベルが見えるので、ストレスなく業務を行っていただけます。
もちろん高度なレベルへ成長したい場合は、次の課題をクリアできるように支援します。
募集要項
勤務地
〒791-8013
愛媛県松山市山越4丁目7-51-101 map>>
募集職種
b.社労士事務所の【メイン業務時短スタッフ】
- 仕事内容
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- 顧問先企業の労災保険・雇用保険・社会保険等の手続き業務
- データをPCソフトへ入力する業務
- 給与計算業務(チームで担当しますので安心です)
- 助成金申請業務(チームで担当します)
- 労務相談対応
- 就業規則作成、変更、提案業務
- お客様対応(電話・メール・面談など)
- 法改正対応
- お客様への資料作成
- 研修会等の勉強会参加
- 必要な学歴・経歴
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- 大卒以上《社労士有資格者、優遇》
- 社会人経験者(3年以上)
- 給与計算経験者 (勤怠入力や集計をしたことがあるレベル)
- ワード・エクセル(簡単な表計算作成できること)初級以上
- 勤務時間
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8:30~17:30
- 休憩:10:00~5分/12:00~13:00/17:00~5分
- 1年変形労働時間制
- 休日:日曜日・祝日・その他週1日(平日)・年末年始・夏季休暇(会社カレンダーによる)
- 完全週休2日制
※b.【メイン業務時短スタッフ】は勤務日、時間等をご相談ください。
- 給与等
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基本給180,000円~
(試用期間6か月以内 基本給150,000円~)・給与構成
- A) 基本給
基本給の額、昇給は「会社の業績」「会社が評価するスタッフとは」を総合的に評価して会社が決定します。(降給のケースもあります。降給する際は、事前にクリア課題をご説明します。)
正社員は月給、非正規スタッフは時給または月給とします。 - B) 資格手当
会社が推奨する資格を取得したスタッフには資格手当を支給します。- 社会保険労務士
- 社内管理者 15,000円~30,000円
- お客様対応 10,000円~50,000円
- 給与計算実務検定
- 1級 5,000円
- 2級 3,000円
- その他資格は都度協議(簿記・FP・年金関係・国家資格 など)
- 社会保険労務士
- C) 担当手当
担当する会社数に応じて支給します。(内勤担当は、つきません。)
月額顧問料の20%(自分で営業して契約をしたお客様は50%) - D) 通勤手当
非課税限度額内で支給します。(上限8,000円) - E) 残業手当(時間外・休日・深夜割増)
始め10分、以降1分単位の計上 - F) 賞与
会社の業績、利益によって支給をします。(業績により支給しないこともあります)
会社業績と「会社が評価するスタッフ」の達成度に応じて大幅にアップすることがあります。(大幅に下がる場合もあります。)
- A) 基本給
- b.【メイン業務時短スタッフ】の給与事例
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例1)週4日、1日7時間労働の場合 月給 100,000円~
例2)週5日 1日7時間労働の場合 月給 120,000円~(保有資格、経験・能力により決定)
【メイン業務時短スタッフ】をご希望の方は面接時に勤務希望をお伝えください。
サポート業務パートスタッフの仕事内容は、資料を基にデータを入力することがメインです。
- 勤務時間
- 【週3~5日勤務】【1日5~7時間労働】【月10~18日勤務】など、ご家庭のご事情に合わせてお選びください。
- 給与等
- 時給800円~1000円
扶養の範囲内で勤務可能です。保有資格、経験・能力に応じて決定 - 仕事内容
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- 顧問先企業の労災保険・雇用保険・社会保険の手続き業務
- 社労士業務ソフト入力業務
- 給与計算業務(チーム制)
- 資料作成補助
- 事務所の総務業務全般(事務所内清掃や来客対応を含む)
- お客様電話対応
- 行政やお客様へのお使い
- 必要な学歴・経歴
- 不問
総務経験:2年以上、又は給与計算業務経験:1年以上
※(経験年数等 満たなくても面談により総合的に判断します)
ワード・エクセル(簡単な表計算作成できること)初級以上 - 通勤費
- なし ご近所さんを募集します。
応募方法
応募をご希望の場合する方は、お電話または下記採用専用フォームよりお申し込みください。フォームには勤務可能日・勤務希望時間等を必ずご記入ください。
申込み受付後、面接日時等お知らせいたします。面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
まずはふたつの無料相談をご利用ください。
大切な社員が辞める前に!ささいな社内の問題と自己判断せずに労使問題無料相談
をご利用ください。
安心して経営に専念していただくために、早期に労使問題の対応方法から解決策まで見据えたアドバイスをさせていただきます。
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人財募集中。
社会保険労務士法人アライズで働きませんか? 正社員・パート募集中!
募集概要>>