無料助成金診断サービス

助成金を活用したいが、「手続きがめんどくさそう」「助成金をもらうほど困っていないし」「行政とのやりとりが難しそう」など、助成金については話題にのぼるけれども、自社ではまだちょっと、と躊躇されていませんか？

助成金は労働基準法をはじめとする労働関係諸法令 を守り、労働時間を管理し、賃金を法定通りきちんと支払い、コンプライアンス体制が整っている会社のみが助成金を受けられるのです。助成金を受け取れるとうことは企業として胸を張れることなのです。

助成金を申請するために労務環境を整えた結果、不思議と従業員の定着が高まった、働きやすい職場環境になったというお声を多数いただいています。
助成金にトライすることは、客観的に自社の労務環境などを見直す良い機会にもなります。

助成金の申請手続きは、手順を踏んで進めることがとても大切です。
その流れを誤るといままでの改善や努力が水の泡になります。ですので助成金申請は社労士としての基本的な実務の経験と助成金の趣旨を理解して受給へと繋げる目を持たないと対応しづらい業務です。

また助成金の活用は、雇用や経営を無理なく健全に進めていく一つの手段であり、今までの努力の成果でもあるとも言えます。そんな経営者の立場にたって助成金にトライしたい気持ちをサポートしたいとうのが「無料助成金診断サービス」の趣旨です。

まずは、「受給できる助成金があるか」「いま、どんな助成金があるのか」などのご相談を、無料の「無料助成金診断サービス」で承っています。
経営者の姿勢や気持ちに寄り添いながら受給に繋げるお手伝いをいたします。どうぞご利用ください。

助成金診断サービスで
お持ちいただきたいもの

※一回で診断するためにできるだけご用意ください。
●就業規則（ある場合）
●直近の出勤簿またはタイムカード
●直近の給与台帳

お電話か下記のメールフォームよりお申し込みください。
後ほどこちらからご連絡させていただきます。
「助成金診断サービス」は無料ですが、できるだけ現状に沿ったお話をさせていただきますので、１時間〜２時間ほどになります。
その日のうちに診断内容をお伝えいたします。