助成金に強い社会保険労務士を求めていた
助成金に関する知識や手続きに精通した地元の社労士さんをインターネットで探し、5つの事務所と面談しました。
そのなかで、一番フィーリングが合ったのが宮部さんでした。
条件に合う助成金があれば申請した方がいいとは言われますが、実はその手続きが面倒だというのも、よく耳にする話です。
宮部さんは当院の実情や希望について詳細な聞き取りを重ねてくれ、当院にとって長い目で見てプラスになる助成金を積極的に提案してくれました。
しかも取得のための手続き一切を任せられるので、ストレスがありません。
当方でしなくてはいけないことや、必要な書類等についても、非常にわかりやすく説明し、コンパクトに整えて提示してくれるので、混乱したり戸惑ったりすることがまったくありませんでした。希望の助成金を非常にスムーズに取得でき、活用することができました。
環境改善が次の助成金取得を容易に
宮部さんに相談して一番よかったと思うのは、助成金取得がゴールではなく、医院をもっとよくするために助成金を生かしていくという発想でアドバイスをしてもらえたことです。
当時、当院の職場環境を改善する余地がおおいにあるという点を指摘されました。なかなか厳しい指摘でしたが、幅広い知識や経験に裏打ちされた宮部さんのリードで、具体的な改善を実施。短期間でスタッフが働きやすい環境を一緒に構築することができました。その結果、目的の助成金を取得することができたのです。さらに、労務環境を整えたことで、次の助成金申請も有利に進めることができました。
この改善は、スタッフの入れ替わりが少なくなり、採用の苦労がかなり減るという、うれしい結果も引き起こしました。
レスポンスの早さに満足
労務に関することも、採用に関することも、いち早く解決したい問題なので、宮部さんのレスポンスの早さには非常に助けられています。応募書類など、電話すれば翌日にできてくるというスピードですから。
こちらの事情や気持ちをくみ、誠実に対応してくれる点もありがたいですね。知り合いの歯科医院さんにも、一押しの社労士さんとして宮部さんを推薦させてもらいました。
社労士・宮部よりひと言
柴田先生、お忙しい中インタビューに応じていただき、ありがとうございました。
こと労務環境の整備に関し、歯科医院は、業界の慣習が強く残り、他業種と比べ遅れをとっている業界のひとつなのです。
それだけに、少しでも早く環境整備に取り組むことが、院のブランド力の向上につながると確信していました。優秀なスタッフが集まりやすくなり、定着もしやすくなるからです。
柴田先生には私の提案を受け入れていただき、いち早く組織、職場という観点から労務環境の改善に取り組んでいただきました。その成果が早くも見え始め、私も大変うれしく思います。
今後もご期待にお応えできるよう最善を尽くします。
医療法人 愛弘会 しばた歯科
松山市北斎院町784-8 TEL 089-952-0418
http://www.shibata-dental.com/○事業内容:歯科医院
○スタッフ数:歯科医師 常勤4名、非常勤2名/看護師1名/歯科衛生士7名/歯科技工士3名/歯科助手、受付事務あわせ全30名
○提供しているサービス:労務相談・助成金・保険関係手続き
社会保険労務士法人アライズの助成金申請
助成金を活用するメリットは計り知れません。しかし、手続きの煩雑さがメリットを上回るデメリットと感じる経営者様も多いようです。当事務所は、必要書類の整備、いくつもの書名や押印、提出期限など、複雑な手間を可能な限りシンプルにコンパクトに整理し、スムーズに進めるノウハウを持っています。取得の実績も豊富です。まずはご相談ください。
助成金申請お客様に最大のご満足を感じていただくために
会社をよりよくするのはためには、時として経営者様は意思決定の連続です。
そしてそれを実行する行動力も必要となります。
そんな「いい会社」を目指し、成功に向かって前向きに進む経営者様に最大のご満足を感じていただくために、経営者様の想いを尊重し、わたしたちは人事・労務のプロとして全力でサポートいたします。
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